Edel Advies
Echte verandering komt van binnen uit
Coaching
Van leidinggevenden wordt steeds vaker een situationele, integrale en coachende stijl van leidinggeven gevraagd.Van medewerkers wordt meer en meer verwacht dat zij zelf pro-actief meedenken en initiatief nemen wanneer het gaat om hun werkplek, hun plaats in het team, hun loopbaan en hun eigen professionele ontwikkeling.
Edel Advies biedt verschillende vormen van coaching aan:
- Individuele coaching, groeps- en teamgerichte coaching
- Supervisie
- Deskundigheidsbevordering on-the-job
- Loopbaanbegeleiding
- Outplacementbegeleiding
- Ziekteverzuimbegeleiding
- Effectieve reïntegratie
Alle vormen van coaching zijn gericht op het ontwikkelen van het zelfsturend vermogen van mensen. Een gemiddeld coachingstraject bestaat uit 3-10 gesprekken.
